工地从业人员存在哪些问题？
1、人员流动性大， 劳务人员底数不明确
2、用工关系不明，常出现欠薪纠纷
3、管理热源未按要求履职，引发质量和安全隐患

乐游智能工地劳务实名制管理系统是坚持施工企业与工人先签订劳动合同后进场施工，记录施工现场作业工人的身份信息，劳务考勤，工资结算等信息，建立劳动计酬台账，逐步实现信息化实名制管理。

实名制管理系统构成
LED大屏：实时显示工人在场数据，工地施工情况
人脸识别终端机：对存储的人员人脸数据进行对比，控制工地门禁的开启和工人的考勤数据。
云端存储：保存工人数据信息，合同信息，黑名单，安全培训课程，工人职业证书履历等。
访客系统：访客可通过APP发起工地访问预约，接收到访问短信后录入人脸照片，访客达到工地即可刷脸进入工地。
薪资发放系统：班组负责人编写工资上传云服务器，与工人核对考勤数据，推送工资条，建筑公司发放工资。

工地实名制管理系统解决方案使用的产品
闸机，人脸识别门禁机，LED显示屏