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产品详细
考勤管理系统软件，人事考勤薪资管理系统
- 型号：LBHR2012
- 价格：面议
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- 产品介绍
薪资调整： 确定公司员工的底薪和记录员工的调薪记录，确定工资项目中的一些固定项目金额等数据；
工资公式： 工资模块的核心功能，自定义设置不同公司的工资条的薪资项目和计算方法，可以支持任何函数，可计算出一切只要有条件的工资项目数据来，工资项目数自由增加或减少，和人事模块、考勤模块里所有的数据无缝连接，无需和人事部过多的沟通；
工资计算： 该模块是工资计算的主要核心功能,根据定义好的工资公式，快速计算出本月或多月的工资数据，可快速打印出工资条，工资表等信息；
工资复核： 具有权限的人员可对工资数据进行复核工作，一旦复核，将无法更改工资数据,除非具有反复核的功能；
导入工资数 据： 在计算工资时，有些公司的项目是车间提供EXCEL表格项，因为有些不固定项作为计算工资的财务单位无法通过公式获得，只有手工输入，所以有些公司这个工作是由车间来形成EXCEL文档再来直接导入到工资表里去；